AVR.KW / AVR.HN Die Mitbestimmung bei der Festlegung der Arbeitszeit ist das Beteiligungsrecht mit der größten praktischen Bedeutung. Der Verknappung finanzieller Mittel begegnen Einrichtungen mit einer Flexibilisierung der Arbeitseinsätze. In diesen parallel verlaufenden Seminaren behandeln wir vor allem folgende Themen: Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Dienstplanung in MVG.EKD Arbeitszeitgesetz und AVR Dienstplangestaltung Verteilung der Arbeitszeit – […]

Was wie erreichen? Beteiligungsrechte wie durchsetzen? Konsens oder Streit? Nachgeben oder hart bleiben? Entscheidungen im Betrieb werden durch die Leitung gefällt. Die MAV fühlt sich nicht hinreichend beteiligt. Die Dienststellenleitung bestreitet, die MAV überhaupt, jedenfalls aber nicht früher und nicht umfassender beteiligen zu müssen. Im Übrigen solle die MAV darlegen, nach welcher Vorschrift welchen Gesetzes […]

Neue Managementmethoden und die Gesundheit der Beschäftigten Inhalt: Die meisten Beschäftigten sind sich einig: Stress und Leistungsdruck haben in den letzten Jahren enorm zugenommen, psychische Erschöpfungserscheinungen bis hin zu Burnout greifen immer mehr um sich. In vielen Arbeitsbereichen wird weit über das gesunde Maß und die tariflich vereinbarten Arbeitszeiten hinaus gearbeitet. Gleichzeitig hat sich fast […]

Arbeitssicherheit gewährleisten, Gesundheit fördern, Arbeitsunfähigkeit überwinden Wie die Mitarbeitervertretung zur Vernetzung dieser Handlungsfelder beitragen kann und warum sie das unbedingt tun sollte … …. erfahrt ihr in diesem Seminar. Eine verantwortungsbewusste und gut durchdachte Arbeitsschutzorganisation inklusive Gefährdungsbeurteilung, eine sinnvolle betriebliche Gesundheitsförderung, die von den Kolleg:innen gerne angenommen wird und ein mitarbeiterorientiertes Eingliederungsmanagement statt Krankenrückkehrgesprächen – […]